双创+双引领的实践进展随锐科技集团召开2024年3月全体员工大会

时间：2024-04-08

2024年3月29日，随锐科技集团2024年3月全体员工大会召开。集团CEO舒骋，集团轮值执行总裁仝永波，集团轮值执行总裁曹芒，集团首席技术官冯文澜等集团高管出席大会，集团国内全体员工及海外分支机构员工代表通过随锐会见视频云通信平台线上参会。

在本次全体员工大会上，集团CEO舒骋做了月度总结，通报随锐3月的双创+双引领的实践进展，对现阶段性的各项工作给予了肯定。

大会第一项——集团3月份大事记。

大会第二项——集团智能终端商显产品和技术介绍

随着广告、媒体、舞台、商业展示等领域的快速发展，对商业显示屏的需求不断增长。同时，随着城市化进程加速和公共设施的完善，户外广告、城市亮化等领域也对商业显示屏产生了大量需求。

根据洛图科技的数据，2023年全球商用显示市场规模达327亿美元，中国商用显示市场规模占比26.5%。

未来5年看好，全球商用显示逐渐复苏，预测2028年市场规模将达542亿美元，复合增长率保持在10%以上。

利用随锐科技擅长的音视频处理、AI相关算法、工业互联网、安全领域等方面布局商显领域，不仅能补充和丰富我们的产品线，更是顺应市场趋势，捕捉更多商业机会的重要战略选择。

大会第三项——集团轮值执行总裁仝永波做应对压力的经验分享

近年来，尤其是疫情后，整个经济发展从高速增长进入到低速增长的状态，给经济实体和个人都带来了很大的压力。对工作心态的影响，其实是影响我们自己的底层逻辑，以及我们工作的思路，最终反映到我们工作的行为和结果上。

我们现在能看到很多有关压力、抑郁、内卷、躺平的讨论，以及压力导致的低欲望。原来大家以为是要消费升级的，后来发现实际上消费降级了，大家都在讨论低欲望社会，在这种情况下大家的不幸福感就会更强，负面情绪就会更多。我觉得这些会影响到我们每个人，因为大家都能感受到。

基于大的背景下，我们应该保持积极的理性的心态。从人本身来说，人作为动物，自古以来更多是关注负面的信息，防止被捕猎，防止危险。对负面的关注越多，生存机会越大，这是我们的本能，所以我们往往会放大一些负面信号，当然我们还可能忽略了一些积极的因素。

我们作为一名从事商业的专业人士或者管理者，更多需要做出自己的理性选择。建立起自己的自尊心、自信心，在管理好自己的恐惧基础之上，积极寻找我们工作的意义，确定这一生需要承担的、属于自己的责任。积极的人活出积极的样子，幸福的人活成幸福的样子，如果随波逐流、逢场作戏，就会有自己的委屈和不开心。

大会第四项——集团CEO舒骋做月度总结，随锐3月的双创+双引领的实践进展。

2024年，集团以创新、创收，市场竞争力引领、激励制度引领的“2+2”为抓手，聚焦商业闭环、聚焦提升盈利能力，优化各产品条线，为客户创造价值，有了良好的实践，实际效果开始体现。

集团转型基本定型，包括明确战略方向，研发、生产制造、销售、中后台各条线，完成了从准备到启动，下一步是冲刺。

丘比特美国公司经过集团在管理、供应链、销售等各方面的支持，开始了产品研发和市场的国际国内良性互动。

集团各条产线都在加大力度推出新产品上架，我们能不能在市场竞争当中找准自己的定位，梳理出自己的产品和产业的优势，决定了公司发展的速度和韧性。

本次集团全体员工大会，对集团战略转型的实践做了阶段性的总结，肯定了成绩，也指出了努力方向。二季度，集团将进入冲刺阶段，转型后的各产品条线也将迎来发展“火热夏季”。

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